Haceruna oposición mientras se está de baja laboral plantea una serie de consideraciones legales, éticas y prácticas que es importante tener en cuenta. La situación de baja laboral puede ser debido a diversas razones, desde enfermedad hasta accidentes o situaciones médicas que incapaciten temporalmente para trabajar.

Encaso de querer viajar estando de baja, habrá que pedir permiso al médico que está haciendo el seguimiento de la baja, y pedir Bajapor embarazo: La posibilidad de viajar durante la baja laboral depende del estado de la mujer y debe ser evaluada por el médico. Baja médica por depresión: Viajar puede
Sonmuchos quienes se preguntan: “¿Me pueden despedir estando de baja?”. Pero, al margen de esto, quién se encarga de indemnizar a la persona que ha sido despedida.

Porejemplo, si la persona que está solicitando la baja médica estaba a punto de empezar un nuevo trabajo, quizás tenga que postergar la firma del contrato hasta que se

Laempresa puede despedir a un trabajador que está de baja si alega razones legales reales. Cuando existe una razón legal y real para el despido, pese a que el trabajador se encuentre de baja, sí podrá ser despedido. Las causas para la extinción del contrato recogidas en el Estatuto de los Trabajadores son: Despido objetivo del trabajador.
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que se puede hacer estando de baja